Публікація: Поняття, сторони та підстави припинення трудового договору в праві Німеччини
Вантажиться...
Дата
Автори
Левандовскі, Катерина Миколаївна
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова
Анотація
Визначено поняття та сторони трудового договору в праві Німеччини, особливості правового регулювання такого договору, ролі профспілки робітників та службовців на підприємстві. Оскількі в юридичній літературі баго уваги приділяють розірванню трудових правовідносин, то ця стаття звернена здебільше на інши підстави припинення трудового договору
It is determined the definition and parties of labor contract in the law for Germany, peculiarity of the legal regulation of such contract, role of labors and employees union at an enterprise. While in legal literature main attention is considered to the relationship during cancellation of a labor contract, this article comprehends others cases of the termination of labor contract
It is determined the definition and parties of labor contract in the law for Germany, peculiarity of the legal regulation of such contract, role of labors and employees union at an enterprise. While in legal literature main attention is considered to the relationship during cancellation of a labor contract, this article comprehends others cases of the termination of labor contract
Опис
Ключові слова
трудовий договір, роботодавець, найманий робітник, службовець, профспілка, принцип свободи укладання договора, припинення трудового договору, право ФРН, labor contract, employer, labor, employee, labor union, principle of freedom in contract, termination of labor contract, law of Germany
Бібліографічний опис
Левандовскі, К. М. Поняття, сторони та підстави припинення трудового договору в праві Німеччини / К. М. Левандовскі // Науковий часопис Національного педагогічного університету імені М. П. Драгоманова. Серія 18 : Економіка і право : зб. наук. праць. - Київ : Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова, 2015. - Вип. 28. - С. 189-199.